https://www.franciscomonterrubio.com/blog daily 0.75 2025-12-10 https://www.franciscomonterrubio.com/blog/un-solo-mapa-un-solo-equipo-una-maana-con-dats-why monthly 0.5 2025-12-10 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1fe9f065-987e-4b49-a0a3-075117c62a7f/IMG_5008.jpeg Blog - Un solo mapa, un solo equipo: una mañana con Dat’s Why - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/96b27c04-b7bd-4ad3-9c6e-23ba8c95b23a/IMG_5006.jpeg Blog - Un solo mapa, un solo equipo: una mañana con Dat’s Why - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/cbbcba14-6435-4b0e-bb89-8da2a3cbddaf/IMG_5005+%281%29.jpeg Blog - Un solo mapa, un solo equipo: una mañana con Dat’s Why - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/72112a34-1395-4df7-bfb8-b43e13883b79/IMG_5014.jpeg Blog - Un solo mapa, un solo equipo: una mañana con Dat’s Why - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/la-colaboracin-es-la-clave-5-claves-para-que-tu-equipo-funcione-de-verdad monthly 0.5 2025-12-01 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/256bac68-5491-4c86-a3ce-61c5fa02976b/Team+building+por+fortalezas+y+colaboraci%C3%B3n.jpg Blog - La colaboración es la clave: 5 estrategias para que tu equipo funcione de verdad. - Diseñando juntos la ruta La planeación colaborativa combina reflexión, diálogo y acuerdos claros para el siguiente ciclo de trabajo. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1d54e99e-e52e-4869-b25b-8b74440cf366/DSC06933.jpeg Blog - La colaboración es la clave: 5 estrategias para que tu equipo funcione de verdad. - 4. Invertir en el desarrollo del equipo. Para cosechar abundantes frutos es necesario trabajar la tierra. Invertir en team buildings, espacios de reflexión y conciencia sobre la personalidad y el impacto que causamos en los otros es un recurso que paga grandes dividendos. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/375deaf5-ba6d-4d4f-b693-1e15d637789d/IMG_2206.jpeg Blog - La colaboración es la clave: 5 estrategias para que tu equipo funcione de verdad. - Haz que se destaque Cuando celebras las conductas correctas, el mensaje es claro: esto es lo que aquí valoramos y queremos seguir construyendo juntos. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/del-golpe-al-aprendizaje-cinco-movimientos-prcticos-de-resiliencia-para-reponerse-y-avanzar monthly 0.5 2025-10-13 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/898c57c6-0527-425e-aca1-63c63c26824e/Resiliencia.jpg Blog - Del golpe al aprendizaje: cinco movimientos prácticos de resiliencia para reponerse y avanzar - Haz que se destaque La resiliencia implica aprender más rápido y elegir mejor la respuesta. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/cultivar-emociones-positivas monthly 0.5 2024-11-07 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/be186e7d-385c-4b7e-96c5-5cff14756542/Cultivar+emociones+positivas.jpeg Blog - Cultivar emociones positivas - Haz que se destaque https://youtu.be/ww-B7wA81M8?si=_I4rO6DZmaBTFtyb https://www.franciscomonterrubio.com/blog/psicologia-positiva-intervenciones-y-aplicaciones monthly 0.5 2024-11-07 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/a4522565-748c-414d-9a0d-1b85a0fc8a4a/Coursera+RKV36V4XW0WF.jpg Blog - Psicologia Positiva: Intervenciones y aplicaciones - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/cuatro-consejos-para-amargarte-la-vida monthly 0.5 2023-09-22 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/09f88a75-4f4a-48fe-9258-1f58061be24d/Captura+de+pantalla+2023-09-22+a+la%28s%29+8.40.21.jpg Blog - Cuatro consejos para amargarte la vida. - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/hazte-responsable-de-tu-futuro-el-camino-de-oz-hacia-el-accountability monthly 0.5 2023-06-05 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/f0e591f8-b05c-46cc-bcf3-ee6060df47d9/Captura+de+pantalla+2023-06-03+a+la%28s%29+14.35.32.jpg Blog - Hazte responsable de tu futuro -El camino de Oz hacia el Accountability - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/ante-la-tormenta-emocional-suelta-el-ancla monthly 0.5 2023-05-30 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/9af5b004-07b3-4387-a58e-c4a9bc401714/Historia+instagram+Frase+Motivaci%C3%B3n+Tormenta+Gris.png Blog - Ante la tormenta emocional, ¡suelta el ancla! - Este vid es el primero de una serie de ejercicios para incrementar tu inteligencia emocional. Espero te guste. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/la-espiral-del-cambio monthly 0.5 2023-02-25 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/9f2f2de4-c1f5-428e-bee2-221e9b37b781/Captura+de+pantalla+2023-02-24+a+la%28s%29+19.12.01.jpg Blog - La espiral del cambio - como una espiral. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/647eb39c-bac2-4ca1-a6d0-a6c71ed09a03/Captura+de+pantalla+2023-02-24+a+la%28s%29+19.14.57.jpg Blog - La espiral del cambio - Mtra. Andrea Coronado CDMX. WhatsApp 55-1320-0768 psicontactame@gmail.com https://www.franciscomonterrubio.com/blog/sunday-blues monthly 0.5 2022-10-16 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/cdf9d482-a9ff-4fc1-a4f7-9601fd4ae6ac/IMG_9359.jpeg Blog - Sunday blues - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/liderazgo-adaptativo-para-salir-del-laberinto-de-la-incertidumbre monthly 0.5 2022-09-27 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/09858caf-216c-4969-87f7-f56088cec511/Univ+Cat%C3%B3lica+Bolivariana.jpeg Blog - Liderazgo adaptativo para salir del laberinto de la incertidumbre - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/la-funcin-del-padre-en-el-desarrollo monthly 0.5 2022-06-30 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/4aa7f3f9-5029-48f2-9d2f-8020e1b26672/IMG_4241.jpeg Blog - La función del padre en el desarrollo - Les quiero compartir una entrevista que me hicieron en la que hablamos sobre la función del padre en el desarrollo, el rol que cubre y sus impactos en la persona. https://www.youtube.com/watch?v=1QkVLTg8gFo Ya me dirán que les parece https://www.franciscomonterrubio.com/blog/cmo-reducir-la-ansiedad monthly 0.5 2022-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/648aa9fe-833b-4d04-ac07-55540fef2826/Captura+de+Pantalla+2022-02-24+a+la%28s%29+11.05.06.jpg Blog - ¿Cómo reducir la ansiedad? - ¿Cómo reducir la ansiedad? Quédate en zona horaria Reetiqueta lo que está pasando Busca los hechos en tus pensamientos Inhala y exhala Aplica la regla 3-3-3 Simplemente haz algo Ponte de pie, muy derecho Aléjate del azúcar Pide una segunda opinión Mira un video divertido https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/7c075bcf-7e9f-4a07-827f-bc52bcb9df3c/IMG_0909.jpeg Blog - ¿Cómo reducir la ansiedad? - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/el-camino-a-la-compasin-en-accin-siete-pasos-para-el-acompaamiento-responsable monthly 0.5 2022-02-02 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/d98cdb37-e9fe-4be2-bb68-0acc2c70665c/7.png Blog - El camino a la compasión en acción: siete pasos para el acompañamiento responsable. - Estar ahí y hacerse presente. Ser consciente y empatizar. Atender el problema inmediato. Presentar alternativas de solución. Hacerse cargo. Dar seguimiento. Reflexionar y aprender. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/3088242d-1d27-4be8-9195-9c5f61a84801/IMG_0155.jpg Blog - El camino a la compasión en acción: siete pasos para el acompañamiento responsable. - 2. Ser consciente y empatizar. Lo siguiente que hace nuestro héroe es “llegar hasta él y llenarse de compasión”. Pues bien, ¿no es esta una gran definición de empatía? Una vez que nos hemos atrevido a ver lo que está pasado (lo que en sí es un acto de gran valentía, pues implica pasar las barreras del egoísmo y el miedo) hay que llegar hasta la persona y “sentir” lo que puede estar viviendo a través de colocarse en la misma emoción que el otro. Sin dejarnos llevar por falsas defensas del ego como los que solo lo miraron y quizá pensaron juzgando: “se lo buscó, ¿para qué sale solo al camino?”. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/7fc8e715-5a99-4b76-8cfd-71a940819486/DSC09289.jpeg Blog - El camino a la compasión en acción: siete pasos para el acompañamiento responsable. - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/apreciar monthly 0.5 2022-01-20 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/0d899475-2866-4f1f-908e-54055e7ea297/Lavandas+1.jpg Blog - Apreciar - Sigue estos tres simples pasos para grabar las experiencias positivas y tener una vida más plena: 1º Nota. Date cuenta de la experiencia placentera. Puede ser algo muy simple como alguien que te sonríe. 2º Permanece. Quédate en el sentimiento agradable 20 o 30 segundos. 3º Absorbe. Llénate de la experiencia, deja que abarque todo tu cuerpo como si estuvieras tomando un baño. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/cruzando-el-umbral-cmo-lograr-que-los-propsitos-se-vuelvan-realidad monthly 0.5 2022-01-05 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/a4d9f146-b523-4b1c-96fa-5bdf06bf6614/IMG_2085.jpeg Blog - Cruzando el umbral: Cómo lograr que los propósitos se vuelvan realidad. - 1. Decidir qué tipo de persona quieres ser. ¿Qué deseas ser? ¿Qué valores quieres defender? ¿En quién quieres convertirte? ¿Qué tipo de persona no fuma/pierde 20 kilos/haría ejercicio en la mañana? 2. Demostrártelo a ti mismo mediante pequeñas victorias continuas. Es muy cierto que la identidad moldea los hábitos, sin embargo, esta es una calle de dos sentidos: los hábitos también moldean la identidad. Por eso y para cambiar el circuito de retroalimentación el enfoque debe estar en el tipo de persona que quieres ser y no solo en la meta en sí misma. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/700eb012-8a43-474e-808b-d99b420b3614/IMG_3307.jpeg Blog - Cruzando el umbral: Cómo lograr que los propósitos se vuelvan realidad. - Estas leyes del cambio son prácticas que nos permiten tener una mejor posibilidad de superar las restricciones que muchas veces nos imponemos inconscientemente. Conocerte a ti mismo sigue siendo la máxima del desarrollo. Esta técnica que plantea cambiar los hábitos puede funcionar para que el año que viene, no nos toque pasar los mismos propósitos a la agenda nueva. Atrevernos a intentar y aprender es el camino del desarrollo. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/en-busca-de-la-sinergia-perdida monthly 0.5 2021-10-29 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1634753937789-U9OTP7WYWAFA336OO2WM/Fases+del+equipo+Tuckman.jpg Blog - En busca de la sinergia perdida - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1634755077731-R7SMR280LWK2SS0XNNHH/Team.jpeg Blog - En busca de la sinergia perdida 1. Seguridad psicológica. 2. Interdependencia. 3. Estructura y claridad. 4. Significado del trabajo. 5. Impacto del proyecto. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/el-despertar-de-la-conciencia monthly 0.5 2021-09-21 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1632253380110-DLXW7CUHRVCU4DOYI3WY/Captura%2Bde%2BPantalla%2B2021-09-21%2Ba%2Bla%2528s%2529%2B14.42.13.jpg Blog - El despertar de la conciencia (un ensayo de Mariana Coronado). - Haz que se destaque El crimen perpetrado por el protagonista da lugar a una serie de consecuencias de carácter moral que son el argumento a la obra de Dostoievski https://www.franciscomonterrubio.com/blog/el-metacambio-y-la-salida-de-la-crisis monthly 0.5 2021-06-29 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1624284844389-QVGCOHC677NK3VREKXE0/IMG_4280+%281%29.jpeg Blog - El metacambio y la salida de la crisis. - Ante los síntomas de recuperación de la pandemia del COVID-19 les comparto una reflexión sobre las fases que se presentan a nivel psicológico en las crisis, el posible agotamiento de los recursos de defensa del individuo o de la organización y la salida que abre cuándo se logra romper el paradigma y generar un metacambio. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1624145364613-ON1XAUIVFRG9B0S346BO/Ninfa+quiere+salir.jpeg Blog - El metacambio y la salida de la crisis. - El miedo instintivo del ave, su necesidad de huir son factores internos de estrés. La ventana fija que promete falsamente una salida es un factor externo de estrés, nuestra escoba intentando sacarlo (apoyo social fallido), el ruido que hacemos que le recuerda los peligros que representa la gente, son factores moduladores (des-moduladores) de estrés. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1624145506890-XF5YPGR8O2UGI684MM2L/Curva+Kubler+Ross.jpg Blog - El metacambio y la salida de la crisis. - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/el-coaching-centrado-en-la-persona monthly 0.5 2021-05-25 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1621985384112-EQNA545HSX3L6FH4YD7I/IMG_1765.jpeg Blog - El coaching centrado en la persona - El mapa no es el territorio https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1621883985902-INRK8E7OZVNWAPT4VTDB/carl-rogers.jpeg Blog - El coaching centrado en la persona - “Es una curiosa paradoja que cuando me acepto mí mismo como soy, entonces puedo cambiar.” https://www.franciscomonterrubio.com/blog/el-nio-interior monthly 0.5 2021-04-30 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1619800072469-EWAWMTCN5VIN8M9G90KJ/Francisco+Monterrubio+Nino.jpg Blog - El niño interior - Todas las personas mayores han sido niños alguna vez (pero pocas lo recuerdan). Antoine de Saint-Exupéry https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1619800615266-Z36Q0QH6FC2SZUV786D8/IMG_0822.jpeg Blog - El niño interior Si no os hacéis como niños, no entraréis en el reino. Mateo 18,3 https://www.franciscomonterrubio.com/blog/el-caos-la-creatividad-y-los-roles-algunas-reflexiones-posteriores-a-la-conferencia-de-relaciones-grupales-grc-latinoamericana-2021nbsp monthly 0.5 2021-04-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1618070889253-ZGGS7YNHZBRQVWBEZ7JZ/Espiral-tortugas-jacaranda.jpeg Blog - El caos, la creatividad y los roles; algunas reflexiones posteriores a la Conferencia de Relaciones Grupales (GRC) Latinoamericana 2021.  El pasado marzo tuve la oportunidad de participar la conferencia latinoamericana de relaciones grupales (GRC, por sus siglas en inglés) organizada por el Instituto Tavistok de Relaciones Humanas de Inglaterra con el tema central de redefinir el liderazgo aquí y ahora. Hasta aquí, todo suena muy normal y se preguntarán mis queridos lectores: “¿por qué será tan importante escribir sobre una conferencia?” Bueno, si no han tenido la oportunidad de estar en una GRC puedo entender la duda. Para mí es indispensable escribirlo y compartirlo para poder darle sentido a todo lo que pasó y lo que pude aprehender y aprender. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1618071044858-5CBH8A9EIUDIKZNHB8UV/Roles-prepandemia.jpg Blog - El caos, la creatividad y los roles; algunas reflexiones posteriores a la Conferencia de Relaciones Grupales (GRC) Latinoamericana 2021.  Como una serie de flechas más o menos constantes y con poco empalme. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1618071134953-XBAHX69HRYDG8Z7VQNXQ/Roles-actuales.jpg Blog - El caos, la creatividad y los roles; algunas reflexiones posteriores a la Conferencia de Relaciones Grupales (GRC) Latinoamericana 2021.  https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1618071331814-591JSSZ530RHEXRFMHX7/El-descubrimiento-de-la-consciencia.jpeg Blog - El caos, la creatividad y los roles; algunas reflexiones posteriores a la Conferencia de Relaciones Grupales (GRC) Latinoamericana 2021.  - He reflexionado de manera muy subjetiva sobre mi experiencia y lo he mezclado con las vivencias del momento. No se pueden separar, somos seres que tendemos a la unidad y al integración. Me parece que hoy, más que nunca, indispensable la búsqueda de sentido de nuestra existencia aprovechando nuestras emociones, razones e intuiciones y sí, a pesar de todo esto tenemos dudas, habría que optar por la salida más compasiva, ética y amorosa que podamos. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/qu-significa-ser-psiclogo monthly 0.5 2021-03-29 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1617032459343-QDJI4YJ62JCKRNP64M4S/hacia-el-mar.jpg Blog - ¿Qué significa ser psicólogo? https://www.franciscomonterrubio.com/blog/el-despertar-de-los-muertos-vivientes monthly 0.5 2021-03-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1616543446756-C6NJETLUU4SI9B5CIUYY/Employees-journey.jpg Blog - El despertar de los muertos vivientes https://www.franciscomonterrubio.com/blog/caso-desenredando-la-rotacion-de-personal monthly 0.5 2021-03-18 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1615924874985-FAFYP0G6PGDK2CETOJB4/20012007086.jpeg Blog - CASO: Desenredando la rotación de personal - La puerta por la que ingresan los empleados es la misma por la que un día la dejarán. Qué el tiempo que comparte el individuo con la organización sea de mutuo beneficio, productividad y crecimiento depende de múltiples factores entre los que destacan: la claridad y congruencia entre las metas, expectativas y recompensas, los líderes, su estilo y capacidades emocionales y la adecuación entre los intereses del empleado y la organización. Estos elementos, bien enlazados, pueden ser un factor de diferenciación, satisfacción y desarrollo. A través de las técnicas del Desarrollo Organizacional, investigando, planteando hipótesis y tomando medidas en consecuencia se puede aumentar la congruencia organizacional y las capacidades de atraer y mantener al mejor talento. https://www.franciscomonterrubio.com/blog/caso-cultura-organizacional-en-la-nueva-realidad monthly 0.5 2021-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614882274625-UQI593FT5E09RGCP8082/WordCloudEstrategia.jpg Blog - CASO: Cultura organizacional en la nueva realidad Una estrategia bien implementada, ¿cómo impactaría en nuestro talento? https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614882477809-0DIC94TEAJYALFXHEJQO/Output_OrganizaciOn.jpg Blog - CASO: Cultura organizacional en la nueva realidad Output del equipo de Organización https://www.franciscomonterrubio.com/blog/semblanza monthly 0.5 2021-03-11 https://www.franciscomonterrubio.com/blog/bipgjr5pbgf1n2uh40uxhing04x4e4 monthly 0.5 2021-03-11 https://www.franciscomonterrubio.com/blog/cultura-en-tiempos-del-covid monthly 0.5 2021-06-22 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1613421692384-9Z3O6808PPC7VROLEWTY/WhatsApp+Image+2021-02-15+at+14.27.05.jpeg Blog - La cultura en los tiempos del Coronavirus. ¡El fin está cerca! https://www.franciscomonterrubio.com/blog/blog-post-title-three-x49m9 monthly 0.5 2021-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1613422291285-Q18O9QJFD85C5S5X93XL/WhatsApp+Image+2021-02-15+at+14.51.12.jpeg Blog - 2020: el año de las paradojas https://www.franciscomonterrubio.com/blog/category/Desarrollo+humano monthly 0.5 https://www.franciscomonterrubio.com/blog/category/Psicolog%C3%ADa monthly 0.5 https://www.franciscomonterrubio.com/blog/category/Cambio monthly 0.5 https://www.franciscomonterrubio.com/blog-en daily 0.75 2022-02-02 https://www.franciscomonterrubio.com/blog-en/compassion-in-action-a-way-of-seven-steps monthly 0.5 2022-02-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/d98cdb37-e9fe-4be2-bb68-0acc2c70665c/7.png Blog EN - Compassion in action: a way of seven steps to responsible accompaniment. - Be there and be present. Be aware and empathize. Attend to the immediate problem. Present alternative solutions. Take charge. Follow up. Reflect and learn. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/3088242d-1d27-4be8-9195-9c5f61a84801/IMG_0155.jpg Blog EN - Compassion in action: a way of seven steps to responsible accompaniment. - 2. Be aware and empathize. The next thing our hero does is to "reach out to him and be filled with compassion". Well, isn't this a great definition of empathy? Once we have dared to see what is happening (which is an act of great courage, as it implies going beyond the barriers of selfishness and fear) we must reach out to the person and "feel" what they may be going through by placing ourselves in the same emotion as the other person. Without letting ourselves be carried away by false ego defenses like those who only looked at him and perhaps thought judging: "he asked for it, why does he go out alone on the road? https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/7fc8e715-5a99-4b76-8cfd-71a940819486/DSC09289.jpeg Blog EN - Compassion in action: a way of seven steps to responsible accompaniment. - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://www.franciscomonterrubio.com/blog-en/crossing-the-threshold-how-to-make-resolutions-become-reality monthly 0.5 2022-01-10 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/a4d9f146-b523-4b1c-96fa-5bdf06bf6614/IMG_2085.jpeg Blog EN - Crossing the threshold: How to make resolutions become reality. - 1. Decide what kind of person you want to be. What do you want to be? What values do you want to uphold? Who do you want to become? What kind of person doesn't smoke/loses 20 kilos/would exercise in the morning? 2. Prove it to yourself through small, continuous victories. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/700eb012-8a43-474e-808b-d99b420b3614/IMG_3307.jpeg Blog EN - Crossing the threshold: How to make resolutions become reality. - Haz que se destaque These laws of change are practices that allow us to have a better chance of overcoming the restrictions that we often impose on ourselves unconsciously. Knowing yourself remains the maxim of development. This technique of changing habits can work so that next year, we do not have to pass the same resolutions to the new agenda. Daring to try and learn is the path to development. https://www.franciscomonterrubio.com/blog-en/raiders-of-lost-synergy monthly 0.5 2021-11-02 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/cc675ef9-0d1f-4551-8cfa-00267745de98/Captura+de+Pantalla+2021-10-29+a+la%28s%29+13.52.29.jpg Blog EN - Raiders of lost synergy - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1634755077731-R7SMR280LWK2SS0XNNHH/Team.jpeg Blog EN - Raiders of lost synergy - 1. Psychological safety. 2. Interdependence. 3. Structure and clarity. 4. Meaning of the work. 5. Impact of the project. https://www.franciscomonterrubio.com/blog-en/metachange-and-the-way-out-of-the-crisis monthly 0.5 2021-06-30 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1625062334337-FASGR55OAKJ326WVGN3S/IMG_4280+%281%29.jpeg Blog EN - Metachange and the way out of the crisis. - Considering the symptoms of recovery from the COVID-19 pandemic, I would like to share with you a reflection on the phases that occur at the psychological level in crises, the possible exhaustion of the defense resources of the individual or the organization and the way out that opens up when the paradigm is broken and a meta-change is generated. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1624989661109-HSF1SAYI9P3MDLBLA42N/Ninfa+Ave.jpeg Blog EN - Metachange and the way out of the crisis. The bird's instinctive fear, its need to flee are internal stressors. The fixed window that falsely promises a way out is an external stress factor, our broom trying to get it out (failed social support), the noise we make that reminds it of the dangers posed by people, are modulating (de-modulating) stress factors. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1625062441545-FUR1RLMA115A5GHNQYAB/Captura+de+Pantalla+2021-06-30+a+la%28s%29+9.06.29.jpg Blog EN - Metachange and the way out of the crisis. - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://www.franciscomonterrubio.com/blog-en/chaos-creativity-and-roles-some-reflections-after-the-2021-latin-american-group-relations-conference-grc monthly 0.5 2021-04-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1618071864852-18BLTAJFRQIZNBA8CIXI/Spiral.jpeg Blog EN - Chaos, creativity and roles; some reflections after the 2021 Latin American Group Relations Conference (GRC) - Last March I had the opportunity to participate in the Latin American Group Relations Conference (GRC) organized by the Tavistok Institute of Human Relations with the central theme of redefining leadership here and now. So far, everything sounds very normal and my dear readers may ask themselves: "why is it so important to write about a conference?" Well, if you have not had the opportunity to be in a GRC I can understand the doubt. For me it is indispensable to write it down and share it in order to make sense of everything that happened and what I was able to apprehend and learn. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1618071044858-5CBH8A9EIUDIKZNHB8UV/prepandemic+roles.jpg Blog EN - Chaos, creativity and roles; some reflections after the 2021 Latin American Group Relations Conference (GRC) As a series of more or less constant arrows with little splicing. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1618071134953-XBAHX69HRYDG8Z7VQNXQ/Pandemic+roles+an+chaos.jpg Blog EN - Chaos, creativity and roles; some reflections after the 2021 Latin American Group Relations Conference (GRC) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1618071331814-591JSSZ530RHEXRFMHX7/Enlighet+the+world.jpeg Blog EN - Chaos, creativity and roles; some reflections after the 2021 Latin American Group Relations Conference (GRC) - I have reflected in a very subjective way on my experience and I have mixed it with the experiences of the moment. They cannot be separated, we are beings that tend to unity and integration. It seems to me that today, more than ever, it is essential to search for the meaning of our existence, taking advantage of our emotions, reasons and intuitions and if, in spite of all this, we have doubts, we should opt for the most compassionate, ethical and loving way out that we can. https://www.franciscomonterrubio.com/blog-en/the-awakening-of-the-living-dead monthly 0.5 2021-03-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1616608620949-8701K1GPUBOASXXXANC9/Captura+de+Pantalla+2021-03-24+a+la%28s%29+11.53.53.jpg Blog EN - The awakening of the living dead https://www.franciscomonterrubio.com/blog-en/case-untangling-employee-turnover monthly 0.5 2021-03-17 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1615995429423-QRSEEFWPDYVZLMWZIENF/transition-door.jpeg Blog EN - Case: Untangling employee’s turnover. - The door through which employees enter is the same door through which they will one day leave. Whether the time the individual shares with the organization is of mutual benefit, productivity and growth depends on multiple factors including: the clarity and congruence between goals, expectations and rewards, the leaders, their style and emotional capabilities, and the fit between the interests of the employee and the organization. These elements, well linked, can be a factor of differentiation, satisfaction and development. Through Organizational Development techniques, researching, hypothesizing and taking action accordingly, organizational congruence and the ability to attract and keep the best talent can be increased. https://www.franciscomonterrubio.com/blog-en/organizational-culture-in-the-new-reality monthly 0.5 2021-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1615492287293-KQG3WPNPAW14Y5HJU9HW/Change-impact-wordcloud.jpg Blog EN - Organizational culture in the new reality How would a well-implemented strategy impact our talent? https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1615492401906-M6Q58DYDS4N1EZC2ZG75/Output_Organizaci%C3%B3n.jpg Blog EN - Organizational culture in the new reality Organizational Team Output https://www.franciscomonterrubio.com/blog-en/fmonterrubiobiography monthly 0.5 2021-03-11 https://www.franciscomonterrubio.com/blog-en/blog-post-title-two-hxsne monthly 0.5 2021-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1615235370935-RZB8NKWOGCUR824NAFB4/safe-port-fmonterrubio.jpg Blog EN - What does it mean to be a psychologist? - The psychologist is perhaps that dolphin that swims on the surface of the ocean, romps, breathes with himself and with others, and then descends to the abysses of the unconscious sea in search of the pearl of wisdom to help him understand. Perhaps this is the closest thing, the psychologist is the one who wants to understand. https://www.franciscomonterrubio.com/home daily 1.0 2022-04-05 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1612833106029-EJZO6N384LBF7KXUVJKN/Tempus+Fugit.jpeg Inicio - "Hasta que lo insconsciente no se haga consciente, el subconsciente seguirá dirigiendo tu vida y tú le llamarás destino" — Carl Gustav Jung https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614041944189-P54NMGRVEHQZLYLSPLWP/Navegante_de_la_consciencia.jpeg Inicio - Navegante de la incertidumbre buscando ampliar la consciencia en las personas y en las organizaciones. Las empresas y los individuos que las conforman están experimentando una serie de cambios, algunos muy radicales, derivados de las amenazas y peligros del entorno: la pandemia, la desaceleración económica y la crisis social y política en la que vivimos. Es un entorno turbulento y amenazante en el que, como marineros en una tempestad, necesitamos algo a lo que asirnos, buscamos encontrar sentido. https://www.franciscomonterrubio.com/experiencia daily 0.75 2026-02-23 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614041811080-9W9LI3YGRVQONEOPE4WQ/Francisco_Monterrubio.jpg Semblanza - Psicólogo apasionado por las dinámicas de grupo, los símbolos y los procesos de desarrollo humano y organizacional. He trabajado con las organizaciones y sus líderes por más de 24 años desde Recursos Humanos y como consultor. Nueve años fueron como Director de Recursos Humanos para América Latina. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/12010c9f-9409-493f-8c38-e97352645bf8/Algunos+de+mis+clientes+Francisco+Monterrubio.jpg Semblanza - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614182492537-TZPIF1FV7SJ6COIEJN3A/Estudios_FMonterrubio_2021.png Semblanza https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614121435126-BBDQUYP6TV4EL3NZZ867/Logos_trayectoria_Francisco_Monterrubio.png Semblanza https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/565f7f01-2ac6-4207-93d2-9af3cf9d9495/Captura+de+pantalla+2023-11-15+a+la%28s%29+12.24.37.jpg Semblanza - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/738c42a0-819d-4eb4-be40-ad7cdb594376/Reconocimiento+excelencia+acad%C3%A9mica+2023.jpg Semblanza - En 2023 la Universidad Anáhuac Querétaro me otorgó un reconocimiento a la excelencia académica por las clases impartidas. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/96535ad6-e7e8-486c-8563-672a5eb9156f/certificado-de-excelencia-francisco-2023.jpg Semblanza - Por segundo año consecutivo quiero agradecer a todos mis pacientes que, tan generosamente me llevaron a conseguir este distintivo, ¡mil gracias! Me siento muy motivado a seguir esforzándome por la salud mental. https://www.franciscomonterrubio.com/services daily 0.75 2025-12-01 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614041406264-9XYGWTUTQTH3TAV1PHHW/Team+Work+Monterrubio.jpg Servicios - Consultoría Administración del cambio Formación de equipos de alto desempeño Talent Management Desarrollo de habilidades gerenciales híbridas Planes de sucesión Administración por objetivos Colaboración y compromiso Employee journey Manejo creativo de conflictos Consciencia emocional Sistemas de aprendizaje Liderando la multiculturalidad Consultoría experta en Recursos Humanos: Atracción y selección de talento, onboarding virtual y presencial, evaluación del desempeño, capacitación, aspectos legales y de bienestar https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1613415008911-4YLTKOMHD4DX5RA05IBJ/Ciclo_de_Resultados.png Servicios - Coaching Una de la herramientas más poderosas y efectivas para el desarrollo del talento ejecutivo es el coaching de transformación. El coaching es un proceso de comunicación basado en la comprensión y la empatía, donde el coach da retroalimentación al coachee sobre su desempeño. Las creencias que tenemos definen nuestro comportamiento, influyen en nuestras relaciones y determinan los resultados que obtenemos. Una relación de coaching abre un espacio para reflexionar sobre ellas y revisar qué tan bien alineadas están con nuestras metas. En el diagrama podemos ver el Ciclo de Resultados* El coach es el guía que apoya a los ejecutivos a en su lucha por alcanzar sus objetivos personales y organizacionales. Con este proceso las organizaciones pueden, desde el corazón del negocio, generar una transformación durable y notable cuando abren un espacio de acompañamiento y guía en el que los participantes (coachees) clarifican sus metas de manera individual, revisan sus estrategias y soluciones intentadas para aprovechar el momento organizacional, aprender y desarrollarse. *Thomas Crane, The Heart of Coaching: Using Transformational Coaching to Create a High-Performance Coaching Culture, 2012. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614041450864-92YKD3LDYHC8DTKPUP7Y/Mirror+shadow+self+Monterrubio.jpg Servicios - Terapia psicoanalítica En el proceso de vida de cada persona hay momentos en que necesitamos una mano (y una oreja) para seguir creciendo. El proceso de terapia psicoanalítica nos permite, mediante una alianza entre el individuo y el terapeuta, crear un espacio de reflexión y diálogo que le permitirá al cliente aprender sobre sí mismo, la manera que se enfrenta a la vida, sus reacciones, motivaciones y anhelos para conseguir una vida más plena. A través del análisis de los símbolos, el contexto y el momento actual podemos, juntos, lograr una vida más consciente, menos en automático. Al ampliar nuestra comprensión del inconsciente podemos ensanchar nuestros horizontes y relacionarnos mejor con nosotros mismos y con los demás. https://www.franciscomonterrubio.com/contacto daily 0.75 2025-12-01 https://www.franciscomonterrubio.com/consultancy-en daily 0.75 2025-12-01 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614041406264-9XYGWTUTQTH3TAV1PHHW/Team+Work+Monterrubio.jpg Consultancy - Consultancy Change Management Formation of high performance teams Talent Management Hybrid management skills development Succession planning Management by objectives Collaboration and engagement Employee journey Creative conflict management Emotional awareness Learning systems Leading multiculturalism Expert HR consulting: Talent attraction and selection, virtual and face-to-face onboarding, performance evaluation, training, legal and welfare aspects. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1615224242576-O0V7LK4F7SAAAIRRWE1I/IMG_4601.jpg Consultancy - Coaching One of the most powerful and effective tools for developing executive talent is transformational coaching. Coaching is a communication process based on understanding and empathy, where the coach gives feedback to the coachee about his or her performance. The beliefs we hold define our behavior, influence our relationships and determine the results we get. A coaching relationship opens a space to reflect on them and review how well they are aligned with our goals. In the diagram below we can see the Results Cycle*. The coach is the guide who supports executives in their struggle to achieve their personal and organizational goals. With this process, organizations can, from the heart of the business, generate a lasting and remarkable transformation when they open a space of accompaniment and guidance in which the participants (coachees) clarify their goals individually, review their strategies and attempted solutions to take advantage of the organizational momentum, learn and develop. *Thomas Crane, The Heart of Coaching: Using Transformational Coaching to Create a High-Performance Coaching Culture, 2012. https://www.franciscomonterrubio.com/experience daily 0.75 2023-01-20 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614041811080-9W9LI3YGRVQONEOPE4WQ/Francisco_Monterrubio.jpg Experience - Psychologist passionate about group dynamics, symbols and human and organizational development processes. I have worked with organizations and their leaders for more than 24 years in Human Resources and as a consultant. The last 9 years have been as Director of Human Resources for Latin America. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614121435126-BBDQUYP6TV4EL3NZZ867/Logos_trayectoria_Francisco_Monterrubio.png Experience https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/38fcaa52-f9cc-4e45-829c-7cd2f7220c18/Captura+de+pantalla+2023-01-19+a+la%28s%29+20.42.01.jpg Experience - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1615224731307-YYTZJPOKEY290IWS7ZVP/Professional-formation.jpg Experience https://www.franciscomonterrubio.com/contact daily 0.75 2025-12-01 https://www.franciscomonterrubio.com/home-en daily 0.75 2025-12-01 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1612833106029-EJZO6N384LBF7KXUVJKN/Tempus+Fugit.jpeg Home - "Until the unconscious becomes conscious, the subconscious will continue to direct your life and you will call it destiny." — Carl Gustav Jung https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614041944189-P54NMGRVEHQZLYLSPLWP/Navegante_de_la_consciencia.jpeg Home - Sailor of uncertainty seeking to expand awareness in people and organizations. Organizations and the individuals that create them up are undergoing a series of changes, some of them very radical, derived from the threats and dangers of the environment: the pandemic, the economic slowdown and the social and political crisis in which we live. It is a turbulent and threatening environment in which, like sailors in a storm, we need something to hold on to, we seek to find meaning. https://www.franciscomonterrubio.com/casos daily 0.75 2025-12-01 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614819422065-X1S1WOWYMTCTHB4XPAU2/68920763760.jpeg Casos - La pandemia nos cambió la jugada, destrozó muchos planes de negocio, desarraigó a los empleados, nos tiene en un gran estrés, es justo preguntar: ¿qué va a ser de nuestra empresa? El Desarrollo Organizacional tiene mucho que aportar en estos tiempos de incertidumbre y crisis. Nunca como ahora se necesita el poder de la visión de futuro para volver a delinear el camino. Si quieres saber más sobre cómo se puede aplicar este modelo te invito a leer el caso de negocio que puedes encontrar aquí. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1615923826616-7Y8IS300W4ADN4V8866T/En-fila-creciendo.jpg Casos - Desenredar el nudo que genera la rotación y avanzar de manera más ordenada y armónica es posible. Te quiero compartir un ejemplo de una compañía que tenía una rotación anual del orden del 48%. Decidimos intervenir en: Los sistemas de compensación Las habilidades gerenciales de los líderes El sistema de atracción y selección Con esto pudimos avanzar en el desarrollo de la empresa, la satisfacción de los empleados e impactamos significativamente en los costos del personal. Te invito a leerlo. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1616544738188-A4XG5JPPECOUMFR952QV/IMG_3234.jpg Casos - Si algunos de tus colaboradores muestran: Poco interés en la empresa Baja productividad Impuntualidad Poca o nula iniciativa Falta de creatividad Muchas quejas y poca concentración Es muy probable que el virus esté presente. Conoce las implicaciones que tiene esta infección, cómo surge y qué podemos hacer para combatirla y prevenirla. https://www.franciscomonterrubio.com/servicios-catlogo daily 0.75 2021-05-07 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1619136846180-DK7C98SEKPM0EVPBF1YR/Desarrollo+Organizacional.jpeg Consultoría https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1619136837772-NSDKUPT5M9UIOGP0K0H9/Pasi%C3%B3n+desde+el+D%C3%ADa+1.jpeg Consultoría https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1619136852905-7W82BWOY7RGHYH9M883P/Aprendizaje+y+Capacitaci%C3%B3n.jpeg Consultoría https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1619136865831-9164LB2W1JAY1HGRPNAS/Talent+Management.jpeg Consultoría https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1620429910742-T11Q4EHMPK5KXOO1YHJ0/Desarrollo+Humano.jpg Consultoría https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1620429919880-YPU9L63SLL3HJ6KONVV1/Crecimiento+Gerencial.jpg Consultoría https://www.franciscomonterrubio.com/desarrollo-humano daily 0.75 2021-05-10 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1619137234297-8OWT9JY6K31CSBM9474E/Team+work.jpeg Desarrollo Humano - Desarrollo Humano Pocas aventuras son tan apasionantes y satisfactorias como emprender el camino al desarrollo. Dentro de cada ser humano existe un universo de posibilidades que, como un tesoro escondido, sólo espera ser descubierto. A nuestro mundo le hacen mucha falta personas que se auto-realicen pues, quien lo logra, desarrolla un gran sentimiento de simpatía, afecto y pertenencia a la humanidad. Quien llega a ese estado descubre que todos somos parte de un todo mayor, como una gran familia. Como bien dijo Maslow, lo que puede ser, debe ser. El camino del desarrollo humano un viaje lleno de aventuras y algunos peligros: hay que escuchar con atención el llamado, reaprender a ver con asertividad, enfrentarnos a nuestra sombra e historia para ganar unidad y sentido. Quien se asume con humildad como imperfecto puede avanzar hacia la perfección, quien reconoce que no sabe, puede aprender, quien escucha con el corazón y es coherente, aprende a amar profundamente, en plenitud y respeto. https://www.franciscomonterrubio.com/pasin-y-propsito daily 0.75 2025-12-01 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1619193395620-YR036A294WRB56W9X28Y/unidos.jpeg Pasión y propósito - Pasión y propósito desde el primer día Todos somos buenos para algo, pero no somos buenos para todo. Para el bienestar organizacional y la productividad es esencial saber qué compentencias se necesitan en la empresa, atraer al mejor y más adecuado talento y generar una experiencia desde el primer contacto. Una vez que has encontrado al candidato idoneo después de una larga búsqueda, ¡es momento de despertar su pasión por la organización! Revisemos juntos tus procesos de atracción, selección e integración del talento. La manera en que seleccionas es parte de la experiencia del candidato y habla de quién eres como empresa. El acompañamiento que les des en el ingreso marcará una carrera exitosa en tu compañía. Impúlsalos para que tenga claridad de propósito y pueda sumar lo mejor de sus competencias. Alineación estratégica de perfiles de selección Gaming para contratar al mejor talento: Nawaiam Entrenamiento en selección por competencias Programas de bienvenida y on-boarding Administración por objetivos Recompensas y compensaciones Programas de reconocimiento y aprecio Rediseño de evaluaciones del desempeño https://www.franciscomonterrubio.com/pasin-y-propsito-1 daily 0.75 2021-05-10 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1619193760103-KMOGD7T5N2003QYDWAI5/57BB280D-1F36-46FB-8565-FD413697290C.jpeg Desarrollo Organizacional - Desarrollo Organizacional Lo que puede ser, debe ser. Tu organización tiene la fuerza para desarrollar todo su potencial en sus valores, sus principios y su gente. La cultura organizacional puede impulsar los planes y metas del negocio y las personas al mismo tiempo. Puedo ayudarte a conocer y apuntalar sus fortalezas y a cambiar los vicios y distractores que pueden estar drenando la energía vital de tu empresa con: Diagnóstico de Clima y Cultura Administración del cambio Integración y desarrollo de equipos de alto desempeño Colaboración y compromiso organizacional Planes de sucesión y sustentabilidad Bienestar y desarrollo humano https://www.franciscomonterrubio.com/crecimiento-gerencial daily 0.75 2021-05-10 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1620665036859-EDTWMAVCVQAXWHQCRUYP/IMG_3943+%283%29.jpeg Crecimiento Gerencial - Crecimiento Gerencial Nadie nace sabiendo. Crecemos en las organizaciones por nuestras competencias técnicas o habilidades comerciales pero, ¿quién nos enseña a ser líderes? La buena noticia es que hay maneras probadas y efectivas de perfeccionarnos y hacer que quiénes son buenos jefes se vuelvan los mejores gerentes utilizando: Inteligencia emocional Coaching ejecutivo Entrenamiento para gerentes emergentes Inteligencia y consciencia emocional Habilidades del pensamiento Habilidades híbridas de comunicación Negociación y manejo creativo de conflictos https://www.franciscomonterrubio.com/aprendizaje-y-desarrollo daily 0.75 2021-05-10 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1619194511387-X85WYLYFGV1LWNENYJDF/IMG_0828.jpg Aprendizaje y Capacitación - Aprendizaje y capacitación El mayor motor de superación y transformación de las organizaciones y las sociedades es la educación. Las organizaciones que subsisten, son las que son más flexibles y capaces de adaptarse y aprender. Convertir a tu empresa en una organización que aprende se puede hacer implementando o mejorando: Diagnóstico de Necesidades de Capacitación Entrenando a los entrenadores TTT Presentaciones efectivas Experiencias de desarrollo (70/20/10) Coaching y mentoring para el desarrollo https://www.franciscomonterrubio.com/talent-management daily 0.75 2021-05-10 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1619194836743-0KNG7PE6PIYR1LJ8D8VJ/Subiendo+la+cuesta.jpg Talent Management - Talent Management Existen posiciones cuyo impacto en la estrategia es substancialmente mayor al promedio, ¿no es lógico que querramos que estén ocupadas por el mejor talento disponible? Es muy probable que en tu organización estén ya hoy presentes los líderes del futuro, esos que van a transformar y hacer crecer tu negocio. Detectarlos, impulsar su desarrollo y compromiso es posible a través de: Identificación y detección del potencial Análisis y calibración del talento (9box grid) Planes Individuales de Desarrollo Programas de retención y compromiso https://www.franciscomonterrubio.com/coaching daily 0.75 2025-12-01 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1613415008911-4YLTKOMHD4DX5RA05IBJ/Ciclo_de_Resultados.png Coaching - Coaching Una de la herramientas más poderosas y efectivas para el desarrollo del talento ejecutivo es el coaching de transformación. El coaching es un proceso de comunicación basado en la comprensión y la empatía, donde el coach da retroalimentación al coachee sobre su desempeño. Las creencias que tenemos definen nuestro comportamiento, influyen en nuestras relaciones y determinan los resultados que obtenemos. Una relación de coaching abre un espacio para reflexionar sobre ellas y revisar qué tan bien alineadas están con nuestras metas. En el diagrama podemos ver el Ciclo de Resultados* El coach es el guía que apoya a los ejecutivos a en su lucha por alcanzar sus objetivos personales y organizacionales. Con este proceso las organizaciones pueden, desde el corazón del negocio, generar una transformación durable y notable cuando abren un espacio de acompañamiento y guía en el que los participantes (coachees) clarifican sus metas de manera individual, revisan sus estrategias y soluciones intentadas para aprovechar el momento organizacional, aprender y desarrollarse. *Thomas Crane, The Heart of Coaching: Using Transformational Coaching to Create a High-Performance Coaching Culture, 2012. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/efadf473-3754-44c7-8304-6238532dd804/CERTIF+THOC.jpg Coaching - Coach ejecutivo y de transformación certificado por Thomas Crane y Vitae Consultores Más de 12 años acompañando a altos potenciales, directores y gerentes en su camino de desarrollo a través del coaching. https://www.franciscomonterrubio.com/psicoterapia daily 0.75 2025-12-01 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/55f3cc78-eb23-488f-9688-1deea350e884/FMonterrubio+enero+2024+%284%29.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/9e35861a-78b0-468d-b74d-543a5ec2671e/Captura+de+Pantalla+2021-12-17+a+la%28s%29+11.09.17.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/438bcbd2-9a14-4257-bbfc-20e9a268728f/Captura+de+Pantalla+2021-12-17+a+la%28s%29+11.09.53.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/cf64d018-2eb5-4482-bc13-4d4a7663517d/Captura+de+Pantalla+2021-12-16+a+la%28s%29+14.34.36.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/d1c7093f-79ff-4038-a1e6-e0acb72b48cd/Captura+de+Pantalla+2021-12-17+a+la%28s%29+11.10.45.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/140864f2-4f79-4e15-92d3-636b88390cc8/Captura+de+Pantalla+2021-12-17+a+la%28s%29+11.11.45.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/e2ac5221-9579-44d7-b798-ed436ba67cae/Captura+de+Pantalla+2021-12-16+a+la%28s%29+14.36.56.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/17963a96-711c-4c39-a078-ba5065edd7ea/doctoralia2.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/036da08d-0fb7-4f34-94b1-5c50c4922d13/Captura+de+Pantalla+2021-12-16+a+la%28s%29+14.40.27.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/6e4b4f7c-b212-439d-869b-1fc97188b24a/Foto+el+15-12-21+a+la%28s%29+9.53+%233.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614041450864-92YKD3LDYHC8DTKPUP7Y/Mirror+shadow+self+Monterrubio.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/16e1d684-8489-48e6-9f3a-baf6c5d7679f/Psychology-Today-Verified.png https://www.franciscomonterrubio.com/psychotherapy daily 0.75 2025-12-01 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/819f03a1-8e84-4724-86ec-015d9e30c8b1/Captura+de+Pantalla+2022-01-20+a+la%28s%29+9.17.33.jpg Psychotherapy - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/dfebd61f-417a-4ffd-a711-c177a7f6101e/Captura+de+Pantalla+2022-01-20+a+la%28s%29+9.17.42.jpg Psychotherapy - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1ebf9cd3-89c9-43e2-89b8-e485c40dd784/Captura+de+Pantalla+2022-01-20+a+la%28s%29+9.17.53.jpg Psychotherapy - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/c376ba9b-16f8-4039-8b91-3ca27d986be9/Captura+de+Pantalla+2022-01-20+a+la%28s%29+9.18.04.jpg Psychotherapy - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/39883fd2-7d1b-447e-bf41-62358f0d80fe/Captura+de+Pantalla+2022-01-20+a+la%28s%29+9.18.11.jpg Psychotherapy - Haz que se destaque Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/1614041450864-92YKD3LDYHC8DTKPUP7Y/Mirror.jpg Psychotherapy In the life process of each person there are moments when we need a hand (and an ear) to continue growing. The process of psychoanalytic therapy allows us, through an alliance between the individual and the therapist, to create a space for reflection and dialogue that will allow the client to learn about himself, the way he faces life, his reactions, motivations and desires to achieve a fuller life. Through the analysis of symbols, context and the present moment we can, together, achieve a more conscious life, less on automatic. By broadening our understanding of the unconscious we can broaden our horizons and relate better to ourselves and others. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/602196e9ac90722dfce91881/16e1d684-8489-48e6-9f3a-baf6c5d7679f/Psychology-Today-Verified.png Psychotherapy https://www.franciscomonterrubio.com/preguntas-frecuentes-3 daily 0.75 2026-03-13 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662557133517-P6N8JED4BJUC1QS0E83K/20140301_Trade-151_012-2.jpg Preguntas frecuentes 3 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662557133534-S1JUG3S64ZQIRKNY4GPD/20140228_Trade+151_0046.jpg Preguntas frecuentes 3 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662557133556-CW2KYHC2EMCTVE5DGFJU/Aro+Ha_0428.jpg Preguntas frecuentes 3 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662557133585-CN4B0KJYL7T7ICP7AOK2/Large+JPG-Aro+Ha_0387.jpg Preguntas frecuentes 3 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662557133601-AMZLBPY0MD9GZ1010N7J/Large+JPG-Aro+Ha_0638.jpg Preguntas frecuentes 3 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662557133724-67DS2MHBBMIZE6RASO7Z/Large+JPG-Aro+Ha_0380.jpg Preguntas frecuentes 3 https://www.franciscomonterrubio.com/portfolio-2 daily 0.75 2025-12-01 https://www.franciscomonterrubio.com/portfolio-2/project-six-gn5tj monthly 0.5 2020-06-02 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093374577-KBY1204ER5XUX43CUOZP/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Seis https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093375438-N99GOMN93EI6B5D45QJS/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Seis https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093373390-KZ82631J6MG98244UPHU/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Seis https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093372679-QLAVUQQHFKCQAF3FTHGD/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Seis https://www.franciscomonterrubio.com/portfolio-2/project-five-86p6r monthly 0.5 2020-06-02 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093370568-N15RHM8KWPSM8NYYH5JA/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Cinco https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093371279-KB0CQDF7VD1MYL7ORO1Y/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Cinco https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093363867-TBX5ZJXJ02W22PE5TSCG/santiago-gomez-240061-unsplash-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Cinco https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093364991-2ACR11JYRRL5WJFJ8NWN/santiago-gomez-240061-unsplash-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Cinco https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093369453-2GBWMBPU973CGLZ7MYJW/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Cinco https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093363033-VGBCISZSJ6KUI6A8WUT0/santiago-gomez-240061-unsplash-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Cinco https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093368316-AQ8GDGBF4Q1LO1OPT5A2/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Cinco https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093361898-NYCO3SX7G9NCS6U29OL5/santiago-gomez-240061-unsplash-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Cinco https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093367629-GXYYN9Z0F6F790C53VW8/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Cinco https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093361062-0OBHUPJ9SO8Y4UZOO5YZ/santiago-gomez-240061-unsplash-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Cinco https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093366342-56V3P7809AVKPBIMYZPU/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Cinco https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093359631-G4LGDQ0MPIV3XAU0P96P/santiago-gomez-240061-unsplash-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Cinco https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093365653-6FD2OILD39DN3DGO6BKQ/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto Cinco https://www.franciscomonterrubio.com/portfolio-2/project-four-nzrm5 monthly 0.5 2020-06-02 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590094254035-Y0RNB2G6S2X5J2CSB9AK/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto cuatro - Haz que se destaque. Todo comienza con una idea. Tal vez quieras comenzar un negocio o convertir un pasatiempo en algo más. O bien, es posible que tengas un proyecto creativo para compartir con el mundo. Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590094254406-V7F38HV6W9HYQH3VZIKW/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto cuatro - Haz que se destaque. Todo comienza con una idea. Tal vez quieras comenzar un negocio o convertir un pasatiempo en algo más. O bien, es posible que tengas un proyecto creativo para compartir con el mundo. Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590094254613-BWARO9BH2SGFOKQZWMRL/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto cuatro - Haz que se destaque. Todo comienza con una idea. Tal vez quieras comenzar un negocio o convertir un pasatiempo en algo más. O bien, es posible que tengas un proyecto creativo para compartir con el mundo. Sea lo que sea, la manera en la que cuentes tu historia en línea puede marcar la diferencia. https://www.franciscomonterrubio.com/portfolio-2/project-three-5hr5y monthly 0.5 2020-06-02 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093357941-F1QRLE83WKOZGHVXDRJH/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto tres https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093358851-YCI3NO8QBN8XO3DM960K/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto tres https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093356870-T3G0XOLDTK1YRNMRM3XX/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto tres https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093356037-C5Y3UZMSZBYEEDNACOAB/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto tres https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093355680-RT0M4V0H5CD4HUFOOVBF/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto tres https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093354997-VLMNNLZLT03XYY0GH8PP/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto tres https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093353806-26BZXTC2DD57EK6CB8TU/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto tres https://www.franciscomonterrubio.com/portfolio-2/project-two-m9ejl monthly 0.5 2020-06-02 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093353094-J5626UFBAT0LO2X2BWD2/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto dos https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093352251-87OT554Z0NA07RYAIKX3/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto dos https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093351374-CTWPW51WQNXTSIZNO2NH/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto dos https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093350763-3HURSTV42D16BZI2JUV4/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto dos https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093349661-QBP3LADWLVV8AFN1OEPI/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto dos https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093349230-Z45IKVI52HG840UTF5BJ/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Proyecto dos https://www.franciscomonterrubio.com/portfolio-2/project-one-zn8ht monthly 0.5 2021-10-13 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093348775-5MDOA96DYP5EMISCYFHQ/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Llorente y Cuenca https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093348093-ZQ10POR2KFITNGZI2KU3/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Llorente y Cuenca https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093347656-BWUOL0DRXYWT4SVK318D/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Llorente y Cuenca https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093346982-ZE7KEKNULR8Y6FAY9UJU/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Llorente y Cuenca https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093346160-ZWW3SC3K9GCCE9N93IHS/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Llorente y Cuenca https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec6e1a90be5490230218a32/1590093345289-I9BH0BSGYOIMQX0RTNOX/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Portafolio 2 - Llorente y Cuenca https://www.franciscomonterrubio.com/campaas daily 0.75 2025-12-01 https://www.franciscomonterrubio.com/campaas/project-six-6f87e-twshm monthly 0.5 2023-05-31 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556475920-BWDAQMWAOMDLU3V249LZ/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Soltar el ancla https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556475970-JLEOT4WCZ04727V76FKB/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Soltar el ancla https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556475945-OREUZXPAFZXR0DYQKVUH/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Soltar el ancla https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556475895-JOHGEKFWNO6G5B8ZGAEG/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Soltar el ancla https://www.franciscomonterrubio.com/campaas/project-five-748cx-s2a4w monthly 0.5 2023-05-31 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476075-2T5BZH9LZ1U2CJUGG4T5/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Fuera de la caja https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476114-WRZL4VSVTPB6E0SPHMYE/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Fuera de la caja https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476139-ETQ8PGNQAYGC3BNLAIUC/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Fuera de la caja https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476176-Q0I3DXQVNZIEG3YNPWNC/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Fuera de la caja https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476157-PRDSO3DS4N5LN4S2VT7T/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Fuera de la caja https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476095-TYNGSBJN2WFVWP6M6UNJ/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Fuera de la caja https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476054-VD8PGHWRMKU003ACXT8G/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Fuera de la caja https://www.franciscomonterrubio.com/campaas/project-four-l3zw3-d4tnb monthly 0.5 2023-05-31 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556475776-8N9FQWFOLSXV1N07TYOE/image-asset.jpeg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556475794-TURRJERBJ4KUPKW5YVJW/image-asset.jpeg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556475810-O9AC3MYDKYCPZRJ4VZNF/image-asset.jpeg https://www.franciscomonterrubio.com/campaas/project-three-sng7y-a7jye monthly 0.5 2023-05-31 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476322-UHSLLDKSQCMOY6NGWYR6/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Promoción verano https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476357-TKHN2MDQ4MOTP9S0FWQD/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Promoción verano https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476281-TOTCFK7THPF6YF81VH6F/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Promoción verano https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476389-HUDKTY4TKXQNOPXK1WR3/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Promoción verano https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476340-R0DLFUT5ZU1AJM6TW5LH/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Promoción verano https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476260-SDN0D33H4MEM58AJEAKT/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Promoción verano https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476302-8DOLIZWWPFWGUKI4QE3O/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Promoción verano https://www.franciscomonterrubio.com/campaas/project-two-ky966-a8sl5 monthly 0.5 2023-05-31 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476703-YEJ01RVLR8FF0U2Y2GM4/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Depresión https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476727-9KRJ47429HBMN2PAFZG1/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Depresión https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476782-4ZLSV775AQ3WYYOXP68P/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Depresión https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476753-HAUHRX8DHE2XFJVGF28F/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Depresión https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476827-D0S3TZFVYE4NSE7DMEPP/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Depresión https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476807-DOH0Q5GIB05SI7ERYE47/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Depresión https://www.franciscomonterrubio.com/campaas/project-one-f5w4d-bh9zn monthly 0.5 2023-05-31 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476489-WGWVTG84DLWA8KJ5GI3X/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Duelo https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476548-5UXHR9WTSMT7DX2Q3VJS/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Duelo https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476613-AH6L6EJZ2XP2I8ET1H4Q/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Duelo https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476587-ZIC7QKTCIN8FN2ZK0L46/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Duelo https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476526-P2QJPMLALNC56RTDJRQR/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Duelo https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/631899055f241153091de64b/1662556476467-1IROHAYCPO6FZ8RVNJBL/20140301_Trade-151_0124-copy.jpg Campañas - Duelo